Description entreprise
Décrire le groupe, ses métiers, ses rÎles et ses chaßnes documentaires utiles.
Démonstrateur IA métier · proposition SERMA
Mini KMS dĂ©diĂ© EPC GROUP, opĂ©rĂ© par SERMA, pour Ă©prouver la valeur mĂ©tier, sĂ©curiser le cadrage et prĂ©parer lâindustrialisation.
Tant que les risques et la dĂ©couverte amont ne sont pas validĂ©s, lâaccueil reste centrĂ© sur le besoin, le pĂ©rimĂštre de dĂ©couverte et la logique de construction de lâoffre.
On part de lâentreprise, on clarifie le terrain mĂ©tier, puis on structure le socle documentaire avant dâactiver le LLM.
Décrire le groupe, ses métiers, ses rÎles et ses chaßnes documentaires utiles.
Faire ressortir compétences, owners, tùches critiques et points de preuve à couvrir.
Relier rÚgles, corpus, droits et preuves aux usages réellement concernés.
Appuyer le LLM sur ce socle gouverné pour des réponses sourcées et défendables.
Point de départ
Groupe multi-sites, expertises terrain, fonctions corporate et chaßnes documentaires associées.
Travail de découverte
Faire émerger compétences, owners, tùches, frictions et usages réellement pilotables.
Corrélation cible
Relier le juridique au métier, structurer la preuve dans le KMS, puis appuyer le LLM sur ce socle.
La décision doit rester claire sur les livrables remis et sur ce qui reste opéré par SERMA pendant le démonstrateur.
Les livrables de conception et de cadrage : architecture cible, principes de gouvernance data, périmÚtre cible, roadmap, organisation de programme et synthÚse des apprentissages du pilote.
Le mini KMS du dĂ©monstrateur, lâenvironnement web hĂ©bergĂ© par SERMA, les paramĂ©trages dâexploitation pilote et lâoutillage spĂ©cifique du dĂ©monstrateur ne sont pas transfĂ©rĂ©s en cas dâarrĂȘt aprĂšs le pilote.
Le besoin nâest pas dâabord un outil ; il faut reconstituer le terrain dâusage avant de bĂątir le socle documentaire et conversationnel.
Description entreprise
Empreinte multi-sites, expertises visibles, rÎles, chaßnes documentaires et responsabilités réellement actives.
Skill matrix
Familles de compétences, interlocuteurs, owners, métiers adjacents et tùches critiques.
Corrélation juridique
Contrats, conformitĂ©, rĂšgles, exceptions et preuves doivent ĂȘtre reliĂ©s aux usages rĂ©els - pas laissĂ©s en silo.
Socle KMS + LLM
Un KMS gouvernĂ©, puis un LLM sourcĂ©, pour vĂ©rifier la chaĂźne entreprise â mĂ©tier â rĂšgle â preuve sur un pĂ©rimĂštre bornĂ©.
Le démonstrateur sert à vérifier que cette chaßne tient sur un métier pilote avant toute montée en charge.
Lâoffre est structurĂ©e comme un dossier court. Chaque page traite un sujet nĂ©cessaire Ă la dĂ©cision.
Vue dâensemble
Vue dâensemble, besoin client, dĂ©couverte amont et logique dâoffre.
Contexte & enjeux
Situation actuelle, enjeux, métiers pilotes et questions à trancher.
Risque & cadrage
Page amont de découverte : lecture du risque, devis par niveau et impact sur expérimentation, cadrage et production.
Vision & proposition
Proposition de valeur, périmÚtre et principes du démonstrateur.
Données & plateforme
ChaĂźne documentaire, KMS pilote et base applicative SermAssistant Light.
Pilotage & validation
Planning pilote, KPI, rĂŽles SERMA / EPC et modalitĂ©s dâĂ©valuation.
Bases du projet global
Livrables qui préparent le projet global et restent utiles si EPC poursuit.
Livrables & cadre contractuel
Distinction nette entre livrables remis, non remis, transférables et non transférables.
Ăconomie & suite
Lecture dĂ©taillĂ©e de lâoffre et conditions de passage au projet global.
DĂ©cision direction
Page direction : options, recommandation et prochaines actions.
Interne commerciaux
Zone interne protégée par mot de passe pour la lecture commerciale détaillée.