Accueil Risque

## Pourquoi cette page existe

Cette lecture descriptive rassemble ce qui a déjà été consolidé sur EPC GROUP pour repartir du terrain réel : groupe, expertises visibles, rôles, chaînes documentaires et zones de corrélation utiles au démonstrateur.

Groupe industriel réglementé

Le groupe est décrit comme fortement contraint par la sécurité, la conformité, la preuve et l’exécution terrain.

Expertises terrain + corporate + digital

Forage-minage, production-distribution, urban mine, R&D, software métier, HSE, process safety et gouvernance.

Discovery skill matrix à objectiver

Les interlocuteurs, rôles rares, tâches critiques et points de friction doivent être mis à plat avant l’expérimentation.

Corrélation juridique, KMS, LLM

Le juridique doit être relié aux métiers ; le KMS doit structurer la preuve ; le LLM vient ensuite sur ce socle.

Repère Lecture directrice

Les travaux précédents convergent vers une même idée : EPC GROUP doit être lu comme une entreprise multi-métiers, multi-contraintes et multi-chaînes documentaires avant de parler d’assistance juridique ou conversationnelle.

Projet Risque

## Lecture groupe / métiers / corrélations

Cette page doit pouvoir se lire en un coup d’œil : on part du groupe, on fait émerger les métiers, puis on fabrique les corrélations qui rendent le juridique, le KMS et le LLM réellement utiles.

Lecture graphique

Vue synthétique du chemin à tenir : groupe, métiers, corrélations utiles, puis seulement assistance conversationnelle.

Groupe Métiers Corrélations Assistance
Repère Lecture à retenir

Le LLM ne vient jamais en premier. La bonne lecture est : groupe, métiers, responsabilités, documents, preuves, puis corrélations juridiques et KMS, puis seulement assistance conversationnelle.

Contexte Vision

## Portrait descriptif du groupe

Les synthèses consolidées décrivent un groupe industriel où la valeur défensive ne repose pas seulement sur la technique, mais aussi sur la capacité à opérer sous forte contrainte réglementaire, documentaire et sécuritaire.

Lecture consolidée | Description utile pour l’offre
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Groupe industriel réglementé | Les travaux consolidés décrivent un groupe où sécurité, conformité, exploitation et preuve documentaire sont structurelles, pas accessoires.
Double moteur métier | Explosifs civils / forage-minage d’un côté, urban mine / circularité de l’autre, avec une couche digitale métier qui relie les opérations.
Métiers spécialisés et rôles rares | Les lectures précédentes font émerger production, dépôts, tir, R&D, simulation, software métier, process safety, HSE, urban mine et gouvernance corporate.
Entreprise à lire avant l’IA | Le vrai point de départ n’est pas le LLM mais la compréhension des rôles, tâches, chaînes documentaires et responsabilités à assister.

Point d’attention Conséquence immédiate

Le démonstrateur ne peut pas partir d’un seul silo documentaire. Il doit partir d’un métier pilote explicite et d’une lecture minimale des rôles, tâches, preuves et responsabilités associées.

Plateforme Projet

## Familles d’expertises visibles

Les pages et livrables précédents font ressortir plusieurs familles de métiers. Elles ne servent pas seulement à décrire EPC ; elles servent à préparer la discovery skill matrix et à repérer où une règle change réellement l’action.

Blasting / terrain

### Forage-minage

Ingénierie de tir, exploitation terrain, instrumentation, sécurité d’exécution et savoir-faire opérationnel fortement contraint.

Exploitation industrielle

### Production & distribution

Fabrication, dépôts, transport, distribution, qualité, gestion de site et responsabilités d’exploitation.

Transformation métier

### R&D, innovation et digital

Chimie, automatisme, simulation, monitoring, développement logiciel, product management et ingénierie métier numérique.

Conformité d’exploitation

### HSE, qualité et process safety

Santé, sécurité, environnement, qualité, process safety et exigences de preuve intégrées à l’exploitation.

Deuxième moteur

### Urban mine & circularité

Déconstruction, désamiantage, dépollution, tri, traitement et valorisation : une chaîne métier différente mais tout aussi contrainte.

Chaînes corporate

### Gouvernance, juridique et compliance

Gouvernance groupe, éthique, anti-corruption, alerte interne, contrats et responsabilités corporate qui croisent les métiers.

Questions KPI

## Ce que la discovery skill matrix doit faire émerger

La skill matrix n’est pas un organigramme décoratif. Elle sert à comprendre qui agit, sur quelles tâches, avec quels documents, sous quelles contraintes et avec quel niveau de preuve attendu.

Interlocuteurs

### Qui doit être identifié

Direction métier, owners documentaires, responsables conformité, HSE, innovation, digital, exploitation et sponsor pilote.

Tâches

### Ce qu’il faut cartographier

Recherche, qualification, validation, réponse, arbitrage, escalade, preuve et décisions qui utilisent réellement les documents.

Friction

### Ce qu’il faut objectiver

Les zones où une règle, un contrat, une procédure ou un niveau de preuve ralentit ou sécurise une action métier.

KMS Cadrage

## Pourquoi cela compte pour le juridique, le KMS et le LLM

Cette lecture descriptive sert directement à corréler le juridique au métier, puis à construire un KMS utile avant d’appuyer un LLM sur ce socle.

Juridique corrélé aux tâches

Une règle isolée vaut peu si elle n’est pas reliée à un geste métier, une décision ou une responsabilité réelle.

KMS preuve structurée

Le KMS sert à relier corpus, droits, preuves, taxonomie et contexte métier dans un même socle traçable.

LLM assistance en dernier

L’assistance conversationnelle ne devient crédible qu’une fois le terrain, les règles et les preuves correctement corrélés.

Famille d’activité | Lecture métier | Lecture juridique | Conséquence pour l’offre
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Terrain blasting / production | Plan de tir, dépôt, fabrication, distribution, qualité, sécurité d’exécution | Procédures, contrôles, exigences de preuve, responsabilités d’exploitation | Relier documents, droits, tâches et responsabilités avant toute réponse automatisée
R&D / innovation / digital | Simulation, monitoring, automatisme, développement logiciel, product management | Contrats, règles d’usage, validation documentaire, arbitrages de responsabilité | Faire du KMS un socle de connaissance traçable pour des réponses sourcées
HSE / process safety / conformité | Santé, sécurité, environnement, qualité, process safety, éthique, alerte interne | Contraintes de conformité, règles internes, dispositifs de contrôle et d’escalade | Corréler la règle à la tâche réelle et au niveau de preuve attendu
Urban mine / circularité | Déconstruction, désamiantage, dépollution, tri, valorisation, exploitation de site | Réglementation, chaîne documentaire, sécurité terrain, autorisations et preuves | Montrer que le juridique n’est utile que s’il est relié aux opérations concrètes

À conserver Logique d’offre à retenir

On ne vend pas une simple recherche juridique. On prépare une chaîne plus robuste : comprendre l’entreprise, objectiver la skill matrix, relier la règle aux tâches, structurer le KMS, puis seulement activer l’assistance LLM sur réponses sourcées.